Ульяна Куликова "Безработным быть выгодно?"

О таком важном вопросе, так или иначе всплывавшем в жизни практически каждого человека, как поиск работы, написано и сказано уже очень много. Но тем не менее, несмотря на все умные и толковые советы по этой теме, вопрос остается открытым и крайне важным для большинства людей. Половина моих консультаций, так же почти всегда сводятся к теме актуального на сегодня, или маячащего в перспективе - поиска работы.

В очередной раз, давая рекомендации по использованию и задействованию всех возможных ресурсов, правильному структурированию резюме и грамотной выстройке на собеседованиях, я пришла к интересной мысли - начинать надо вообще не с этого. Человеку, продолжительное время ищущему себе работу, (по моему мнению, срок поиска остается в адекватных рамках, если: не превышает 2-3 месяца для поиска первой работы, 1-2 месяца для специалистов среднего звена и не более 4 месяцев для ТОПов) стоит прежде всего задать себе вопрос: а чем мне выгодно сегодняшнее положение без работы (или безработного)? И очень четко и откровенно на него ответить.

Ведь на самом деле проблемы в отсутствии работы (абсолютно разного уровня, заработка и перспективности) объективно нет.

Во-первых, ко мне недавно попало исследование одного достаточно солидного консалтингового агентства с анализом рынка труда Украины за первые пол года 2011, где черным по белому написано, что спрос на трудовые ресурсы в Украине растет, а по некоторым специальностям (область продаж, логистика, маркетинг) растет колоссально (приводятся цифры до 200%).

Во-вторых, даже без знаний аналитики, человеку истинно желающему найти себе работу, социальное пространство выдает массу правильных ответов: начиная от объявлений в ресторанах о наборе официантов – менеджеров – администраторов (а чем плохое начало карьеры в достаточно интересном ресторанном бизнесе?) заканчивая ВИП вакансиями на сайтах хэд хантеров. И даже веб ресурсе бизнес школы Профи, абсолютно не специализирующемся на поиске сотрудников, в разделе вакансии есть три незакрытые должности!

В-третьих, и более того, на конкретное предложения работы, люди, даже находящиеся в «активном поиске», отвечают отказами – лично проверено! А объяснений находится масса: приватные дела, отсутствие времени, вот если бы через месяцок и т.п.

Поэтому во многих случаях, ответ на вопрос о выгодности положения безработного будет прост – мне это ВЫГОДНО!

Поэтому начать поиск работы я предлагаю не с написания резюме, а с актуализации своего состояния: от каких вопросов я хочу уйти, что я не хочу в своей жизни преодолевать или менять. А затем - какова моя мотивация и истинные желания относительно работы.

Куликова Ульяна

21 октября 2011 г

источник : http://yoga.net.ua/blogs.php